Trabajo y Prevención de Castilla y León
Trabajo y Prevención de Castilla y León
Consejería de Economía y Empleo
Las drogas no son una cuestión irrelevante en el medio laboral, pues si bien es cierto que los consumos más llamativos son los que se dan en individuos y grupos marginalizados, también lo es que entre la población normalizada se dan los consumos y muchas de sus consecuencias negativas, aunque en ocasiones sean menos fáciles de visualizar. Los perjuicios que estas conductas producen a los trabajadores y a las propias empresas son ya una cuestión plenamente admitida. El diseño de políticas y programas públicos en el ámbito de la atención y prevención de las drogodependencias en el medio laboral debería constituir una prioridad en las políticas socio-sanitarias.
Este proyecto de investigación permitiría aproximarnos a un conocimiento de la realidad en nuestra Comunidad Autónoma. Esta información nos sería de extraordinaria utilidad para la orientación, el diseño y la gestión de programas de prevención del consumo de drogas en el medio laboral, en el marco general de los planes de prevención de riesgos laborales, y de la mano de los trabajadores, las organizaciones sindicales y empresariales, de tal manera que la acción conjunta, coordinada y participativa en esta materia, contribuya a incrementar la salud y el bienestar social de los trabajadores de Castilla y León y, por añadidura, la productividad de las empresas y de la sociedad castellano y leonesa en su conjunto.
Estudio monográfico
Año 2003-2004
