Aptitudes y actitudes de la población inmigrante ante la prevención de riesgos laborales

Autor:

Consejería de Economía y Empleo

Descripción:

Las características diferenciales de los trabajadores extranjeros pueden dificultar las labores preventivas, y requieren un esfuerzo específico; sin embargo, entre estos rasgos propios, influidos por la cultura, la experiencia, etc., de cada colectivo inmigrante, también pueden existir elementos en los que apoyarnos; elementos que interesa conocer, para aprovecharlos y potenciarlos, así como interesa tener presente qué factores actúan en sentido contrario, para reducirlos o solventarlos.

Con este proyecto pretendemos estudiar cómo perciben los trabajadores extranjeros los temas referentes a la salud laboral, qué piensan y cómo se comportan (actitudes) así como qué rasgos propios y predisposición personal poseen (aptitudes) que pudieran influir en el proceso de integración de la prevención de riesgos laborales en su entorno laboral.

Tipo de publicación:

Estudio monográfico

Información adicional:

Año 2008