Sistema de gestión de PRL. Calidad de diseño y grado de implantación. Aplicación y estudio para empresas pertenecientes a los sectores de la hostelería, plásticos y automoción en la provincia de Soria.

Autor:

Consejería de Empleo

Descripción:

Uno de los principales compromisos de la Junta de Castilla y León es mejorar la seguridad y la salud de los trabajadores de la Comunidad, para lograrlo, se han ido desarrollando numerosas acciones a lo largo de los años, siendo una de ellas la realización de estos estudios becados.
El estudio monográfico que se desarrolla a continuación, tiene como marco de referencia el eje estratégico nº7 de la medida 36 del Acuerdo de Prevención de Riesgos Laborales,integrado en la Estrategia de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Trabajo 2012-2015. Fue suscrito el 7 de marzo de 2012 por los representantes de los agentes económicos y sociales más representativos de la Comunidad de Castilla y León y la Junta de Castilla y León, en adelante JCyL. Una de las medidas de desarrollo de la estrategia de PRL prevé la convocatoria de becas para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral.
En dicha medida, se potencia la investigación y el estudio, así como el diseño y desarrollo, de nuevas formas de protección y promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
En el periodo de vigencia del acuerdo de realización de los estudios monográficos, se pretende potenciar las cuatro especialidades preventivas (seguridad en el trabajo, higiene industrial, medicina del trabajo y ergonomía y psicosociología aplicada).
Mediante la orden EYE/1045/2013, de 17 de diciembre, se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas dirigidas a licenciados, diplomados universitarios y graduados universitarios de la Comunidad de Castilla y León para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral.
En concreto, se convocaron para el año 2015 las becas dirigidas a licenciados, diplomados universitarios y graduados universitarios de la comunidad de Castilla y León, según la ORDEN EYE/1139/2014, de 22 de diciembre para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral.
Posteriormente, con la ORDEN EYE/199/2015, de 13 de marzo, se resolvió la concesión de estas becas, dentro de las cuales se encuentra la elaboración de este estudio monográfico.
El estudio tiene por título: «Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Grado de Implantación y Calidad de Diseño, Definición y Desarrollo de Indicadores. Aplicación y Estudio para Empresas con  Características Comunes o Pertenecientes a Algún Sector en Concreto.»
Todas las empresas están obligadas a desarrollar un sistema de PRL. Para lograrlo, se establece como base la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales. Es a su vez una trasposición de la DIRECTIVA 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (Directiva Marco). También se tiene como principal referencia el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención (BOE nº27 31-01-1997).

Tipo de publicación:

Estudio monográfico

Información adicional:

Año 2015