Trabajo y Prevención de Castilla y León
Trabajo y Prevención de Castilla y León
Consejería de Empleo
La Ley 31/1995, “Ley de Prevención de Riesgos Laborales”, obliga al empresario a realizar una evaluación de los riesgos presentes en el lugar de trabajo que puedan afectar a sus trabajadores en el desempeño habitual de su actividad productiva y a planificar e integrar la actividad preventiva en sus procesos.
Dicha acción preventiva ha de ir encaminada a garantizar unas condiciones de trabajo seguras, y en los casos en que esto no sea posible, reducir el riesgo al máximo.
Las máquinas representan un grupo de agentes materiales potencialmente peligrosos que ocasionan todos los años, alrededor del 30% de los accidentes graves y mortales, exceptuando los accidentes in itinere.
Estos valores son una justificación evidente para comprender la necesidad de acometer de manera urgente la adaptación de las máquinas a la legislación vigente.
El objetivo del presente estudio monográfico es conocer y analizar el estado de adaptación al R.D. 1215/1997 de determinadas máquinas, y en su caso, establecer los criterios y recomendaciones para la evaluación de riesgos y la actividad preventiva que proceda en relación a dichas máquinas, tratando de llegar a todas las partes implicadas y afectadas por la utilización de las máquinas, empresario, encargados, trabajadores, y técnicos de prevención.
Estudio monográfico
Año 2014
