Trabajo y Prevención de Castilla y León
Trabajo y Prevención de Castilla y León
Consejería de Empleo
La Junta de Castilla y León, desde su inicio, ha mantenido su compromiso de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores de la Comunidad Autónoma. La protección de la seguridad y la salud de los trabajadores es un objetivo de primer orden, al cual se vienen dedicando esfuerzos desde hace años, desarrollando en este ámbito gran número de acciones y adoptando las medidas más eficientes a través de la firma de acuerdos sucesivos entre la Administración Autonómica y los agentes económicos y sociales más representativos de la Comunidad.
En el Acuerdo de prevención de riesgos laborales integrado en la Estrategia de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad en el Trabajo 2012-2015, suscrito el 7 de marzo de 2012 por los representantes del Diálogo Social, en la medida nº 36, se prevé la convocatoria de becas para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral.
Estas se establecen mediante la Orden EYE/1139/2014, de 22 de diciembre por la cual se convocan, para el año 2015, cinco becas dirigidas a licenciados, diplomados universitarios y graduados universitarios de la Comunidad de Castilla y León para la realización de estudios monográficos sobre seguridad y salud laboral.
Por tanto, y mediante la ORDEN EYE/1045/2013, de 17 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las mismas previo informe vinculante de la Comisión de Valoración y oído el Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral de Castilla y León tras examinar las solicitudes presentadas.
Finalmente, por ORDEN EYE/199/2015, de 13 de marzo, se resuelve la concesión de becas dictaminando la adjudicación de la Beca “D”, cuyo título sería:
“Identificación y Evaluación de riesgos de agentes químicos en empresas de hasta 25 trabajadores”
El desarrollo de este estudio se ha llevado a cabo en la Unidad de Seguridad y Salud Laboral de la Oficina Territorial de Trabajo de Valladolid, siendo supervisada su realización por Dª Elena Encinas Martín, Jefa de Sección de Higiene Industrial y Formación de dicha Unidad.
Estudio monográfico
Año 2015
