Campaña Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2018

La Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, regula, en su artículo 34, la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, cuya composición se remite al convenio de colaboración, el cual fue suscrito el 15 de febrero de 2017 entre el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Comunidad Autónoma de Castilla y León para el desarrollo efectivo de la cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la Inspección de trabajo y Seguridad Social (BOE de 30 de marzo), y entre otras funciones, le atribuye en su apartado 2º, letras c) y d), la integración de los planes y programas de actuación de cada una de las Administraciones, de acuerdo con las prioridades establecidas y la aprobación del programa territorial de objetivos, así como la información, el control y el seguimiento de la aplicación de los programas territoriales y de los programas generales del Sistema, así como el traslado de los informes oportunos al Consejo Rector del Organismo Estatal.
Asimismo, en el citado convenio de colaboración, cláusula tercera punto 3.4 se establecen las funciones de la Comisión Operativa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y entre ellas, se prevé en la letra c) la aprobación del programa territorial de objetivos de la Comunidad Autónoma de Castilla y León que tendrá carácter integrador de las materias de titularidad competencial autonómica, suprautonómica y estatal.
La Comisión de Seguimiento de Actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Consejo Regional de Trabajo ha elaborado el siguiente Programa Territorial Integrado de Objetivos del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el año 2018 en Castilla y León, en sus distintas áreas funcionales y con los contenidos de interés autonómico y estatal que se señalan, todo ello en el marco de una recíproca colaboración institucional entre ambas Administraciones.
El Programa de actuaciones cuenta con cuatro áreas, dos de ellas competencia de la Comunidad (prevención de riesgos laborales y relaciones laborales) y otras dos competencia del Estado (Seguridad Social y Economía Irregular).
Respecto a las actuaciones a realizar en materia de Prevención de Riesgos Laborales la Junta de Castilla y León tiene al respecto, como elemento de referencia, el V Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales incluido en la II Estrategia integrada de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales e igualdad en el trabajo. En él se recoge como objetivos generales la reducción de siniestralidad y el fomento de la cultura preventiva.
Estos objetivos junto con las prioridades de actuación de la Estrategia Española de Seguridad y Salud Laboral 2015-2020, se han tenido en cuenta en la programación de actuaciones de la ITSS para 2018.

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