Trabajo y Prevención de Castilla y León
Trabajo y Prevención de Castilla y León
En la consideración de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Castilla y León como órgano de cooperación bilateral para facilitar el cumplimiento de los cometidos propios de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, de Ordenación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y del Acuerdo Bilateral suscrito el 14 de junio de 2001 entre la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León y la Administración General del Estado, se ha establecido el siguiente Programa Territorial Integrado de Objetivos del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el año 2015 en Castilla y León, en sus distintas áreas funcionales y con los contenidos de interés autonómico y estatal que se señalan, todo ello en el marco de una recíproca colaboración institucional entre ambas Administraciones.
El Programa de actuaciones cuenta con cuatro áreas, dos de ellas competencia de la Comunidad (prevención de riesgos laborales y relaciones laborales) y otras dos competencia del Estado (Seguridad Social y Economía Irregular).
Respecto a las actuaciones a realizar en materia de prevención de riesgos laborales la Junta de Castilla y León tiene al respecto, como elemento de referencia, el Acuerdo para la prevención de riesgos laborales incluído en la Estrategia integrada de empleo, formación profesional, prevención de riesgos laborales e igualdad en el trabajo. En él se recoge como objetivos generales la reducción de siniestralidad y el fomento de la cultura preventiva. Estos objetivos se han tenido también en cuenta en la programación de actuación de la ITSS para 2015.
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