Creación de un nuevo apartado en el portal trabajoyprevención: "Empresas Soluciones Preventivas"

Contenido:

En el marco de la Estrategia Regional de Empleo de Castilla y León 2012-2015, el IV Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales, suscrito en marzo de 2012, tiene como objetivo prioritario la siniestralidad laboral cero.

El IV Acuerdo para la Prevención de Riesgos Laborales plantea la aplicación de medidas concretas enmarcardas en nueve ejes de actuación.

En el sexto eje de actuación, Generación del Conocimiento, destacamos la medida 38, " Al objeto de implicar a la Sociedad en esta generación del conocimiento y su difusión, se alojará en el portal "trabajoyprevención", aquellas buenas prácticas en las diferentes actividades realizadas, que se remitan por las empresas. Para ello se habilitará la fórmula que permita el envío de las mismas de un modo rápido y sencillo".

Desde la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales queremos apoyar y promover actividades desarrolladas por empresarios, trabajadores, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

El acceso a modelos de actuación, gestión y toma de decisiones de otras empresas, que añaden valor a su gestión, control y eficacia a nivel de seguridad y salud, deberá ser referencia para las distintas empresas de un mismo sector.

Así mismo, hemos venido detectando la necesidad de implantacion de una cultura preventiva sólida y eficiente.

Hemos trabajado en los últimos tiempos en acciones de sensibilización e información con el ánimo de promocionar intensamente la gestión dirigida al cumplimiento de la normativa actual y las actitudes y comportamientos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

Estructura del nuevo apartado:

Buenas prácticas en prevención de riesgos laborales:

Permite alojar aquellas buenas prácticas en Prevención de Riesgos Laborales realizadas por las empresas.

Finalidades:

• Recopilar Buenas Prácticas de PRL en las distintas empresas.
• Dar a conocer dichas prácticas, promoviendo y facilitando el intercambio de información, experiencias y buenas prácticas en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
• Posibilidad de que puedan ser tomadas como modelo y sean de utilidad para otras empresas.

Integración preventiva en la empresa:

Ponemos a disposición, de la pequeña y mediana empresa, un FORMULARIO con el fin de que valoren el grado de integracion de la Prevención de Riesgos Laborales en su empresa, con el objeto de fomentar e incentivar la integracion de la prevención (art.1, R.D. 39/1997, de 30 de enero), y de continuar con la evolución favorable de reducción de los índices de siniestralidad laboral.